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驻村干部“四个聚焦”助力乡村振兴

2021-09-26 09:04:46 来源: 石嘴山市新闻传媒中心

  自我市选派乡镇党委挂职副书记、第一书记及工作队员抓乡村振兴工作开展以来,驻村干部紧盯乡村振兴目标任务,着力发挥驻村干部在推动乡村振兴中的“尖兵”作用,沉下身子,担当作为,得到了基层干部群众的一致好评。

  聚焦党建引领,我市坚持市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级联动,由县区统筹,因村派人、科学组队,按照党政部门到难村、经济部门到穷村、政法部门到乱村、涉农部门到专业村的原则派驻帮扶。驻村干部利用好派驻单位的党建资源优势,以思想建设、基础指导、队伍提升、主题活动、政策宣讲为抓手,打破“1+1”固定思维,建立组织联创、作风联动、活动联办、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担“七联建”机制,拓展结对共建外延,工作成效初显,得到基层干部群众“选得好、热情高、懂政策、有担当”的普遍公认。

  聚焦从严管理,我市制定印发了全市《全面推进乡村组织振兴实施方案》和《全面推进乡村人才振兴实施方案》,初步拟定管理办法,明确职责,强化考核,实行双签到、周督查、月例会、季考评制度,建立履职台账281人、随机抽查28次、专题会议40次、调整人员6名。形成了组织部门牵头抓、乡镇党委具体抓、派出单位协助抓、任职乡村参与抓的“四位一体”联管机制,锤炼了驻村干部忠诚干净担当的过硬作风。

  聚焦履职尽职,我市驻村干部主动履职担当,发挥“四大员”作用,推动驻村任务落地见效。严格落实“三会一课”等制度,共完善制度100余项、开展主题党日等活动600余次,推动了党支部标准化规范化建设,提升了基层党组织的组织力和凝聚力。帮助选准发展路子,发展壮大村级集体经济,共争取项目60多项,到位资金800余万元。督促落实好“四议两公开”,共开展环境整治3000多次、化解矛盾纠纷330余件,治理体系和治理水平全面提升。结合党史学习教育,走访群众3000多人次,查找问题1100余个,解决200余件群众“急难愁盼”事项。

  聚焦服务保障,我市将选派干部教育培训纳入市、县干部教育培训计划,通过集中培训、交流研讨、现场观摩等形式,开阔眼界,提高能力水平。共举办全市“示范培训班”1期、县乡培训班23期,培训1200余人次,实现市、县、乡三级培训和人员全覆盖。协调落实驻村干部工作经费、体检、保险、乡镇补贴、伙食补贴、通信补贴等政策,提供食宿和必备的办公条件。落实派出单位捆绑责任,确保选派干部人事关系、工资和福利待遇不变,工作与原单位脱钩,让驻村干部“驻得安心、干得尽心”。(通讯员 安宁 王建新)


【编辑】郑楠 【责任编辑】刘健

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